ASGAARD GSG German Security Group |

Unternehmensphilosophie

Als deutsches Sicherheitsunternehmen mit Schwerpunkt auf Hochrisikogebieten steht Ihre Sicherheit bei uns an erster Stelle.

Um diese bestmöglich zu gewährleisten, bestehen unsere Teams aus professionell ausgebildeten Sicherheitskräften – meist mit Behördenhintergrund.

Insbesondere in Schlüsselpositionen werden grundsätzlich deutsche Mitarbeiter eingesetzt, um den höchstmöglichen Grad an Professionalität, Zuverlässigkeit und letztendlich Sicherheit zu erzielen.

Unsere Mitarbeiter, die ihr starkes Engagement für erfolgreiche Auftragserfüllung auszeichnet, bezieht Elitesoldaten ein, die dieselben hohen Werte und Integrität teilen.

Dabei zählen Treue, Loyalität, Disziplin, Ehre, Tapferkeit und Pflicht zu unseren Werten.

Als internationales Unternehmen mit Mitarbeitern in einigen der anspruchsvollsten Regionen der Welt bildet kontinuierliche Aus- und Weiterbildung die Grundlage für unser kunden- und zielorientiertes Handeln.

Schließlich basiert unser Erfolg auf unseren qualifizierten Mitarbeitern, für die Diskretion und absolute Einsatzbereitschaft selbstverständlich sind.

ASGAARD German Security Guards – Consulting GmbH - Unternehmensphilosophie
ASGAARD German Security Guards – ASGAARD German Security Guards – Consulting GmbH

ASGAARD berät und unterstützt:

  • Regierungsorganisationen (GO)
  • Nicht – Regierungsorganisationen (NGO)
  • Anspruchsvolle Privatkunden
  • Internationale Wirtschaftsunternehmen
  • Humanitäre & Hilfsorganisationen

Unsere Herangehensweise

  1. Ist-Analyse
    Bestandsaufnahme und Analyse zur Identifizierung von Schwachstellen und Risiken.
  2. Zieldefinition
    Bestimmung der Ziele nach individuellen Kundenwünschen und -vorstellungen.
  3. Konzeptentwicklung
    Beratung und Planung effizienter und wirtschaftlicher Gesamtkonzepte.
  4. Umsetzung
    Zielführende Umsetzung des Konzeptes.
  5. Qualitätskontrollen
    Überprüfungen und Anpassungen zur Zielerreichung.
  6. Kundenbetreuung
    Kundenzufriedenheitsanalyse sowie Feedbackauswertung.